40代教員の退職と転職について考える
過去に50代や30代についての記事を投稿しましたが、
今回はあえて40代に絞って、
40代ならではの難しさや退職への弊害を考察し、
「教員辞めたい！」
という方の退職後の人生の可能性を深掘りしていこうと思います。
40代の教員ってどんな存在？
40代教員の立ち位置
40代という年齢層は、まさに今の私の年代なんですけど、
教員としてキャリアを積み重ねる上では
非常に重要で難しい時期なのかなと感じます。
もう若手ではないけれども管理職にもまだ就いていないという立ち位置で、
中間管理職的な役割が増えてくる時期です。
東京都でいうと、平の教員から主任教諭への昇進が多く見られる時期でもあります。
この主任共有が多いのが、40代なんですよね。
昇進が少し早い人はこの上の主幹教諭に上られている方もいるかと思います。
さらに早い人は40代で副校長って人もいますよね。
40代教員の難しさ
いずれにしても、40代になると中間管理職的な立場になる人が多くて、
平教員と管理職を結ぶ重要なポジションとなり、
なかなか大変さを感じることが多くなる年代です。
主任教諭や主幹教諭などに就くことで教育現場でのリーダーシップや責任が増しますし、
これに伴い、給与や業務内容も変化し、
教員としてのキャリアの新たな段階に進むことになります。
40代教員が「辞めたい！」と考える理由
20年も教員として従事してきたのに
40代になって「教員辞めたい！」と思う理由はどこにあるのでしょうか。
１．キャリアの先行き不安
私もそうでしたけど、
まず「管理職になる魅力が感じられない」
という方が多いです。
じゃあずっと平でいくかと言っても、
管理職からは「上に上がらないのか？」というプレッシャーを与えられますし。
上に上がればもちろん給与は上がりますがそれ以上に責任がとんでもなく増えるので
そのバランスに納得がいかなくて昇進したいと思えないケースが多いかと思います。
管理職への昇進に伴う責任やストレス、給与面での不満などから、
「本当に自分はこのまま教員としてやっていく人生で良いのか…？」
と考え始めてしまうのです。
２．家庭の影響
もう１つは、家庭の変化です。
皆さんそれぞれ子育ての段階は違うとは思いますが、
40代となると赤ちゃんの時期は過ぎて小中学生を育てていらっしゃるご家庭も多いかと思います。
土日も習い事の送迎であったり、進路を考えなくてはいけなかったり。
一方で仕事では責任も増えて忙しくなる、という
難しい年代なんですよね。
家族との時間を確保して大切に過ごすために
働き方の見直しの必要性を感じる時期ですね。
40代ならではのメリット、デメリット
約20年間の教員としての経験やスキルを活かして転職や起業を考える場合、
どのようなメリットや強みがあるのでしょうか？
そして、40代ならではの悩みとは…？
４０代ならではの転職・開業のメリットとは
20年も働いたとなると、もう「働く」ってことは自分の中で浸透していて
パソコンスキルや人前で喋るスキルなど
教員としての様々なスキルもしっかりと身についているかと思います。
転職にしても起業にしても、
そのスキルや経験は大いに活かせます。
教育現場で培ったコミュニケーション能力やリーダーシップ、
プレゼンテーション能力などが起業や新たなキャリアに生かせます。
教員辞めたい40代に立ちはだかる存在
家族の存在が「教員辞めたい」と思い始める原因になり得る一方で
家族を支えなくてはいけない責任から、
教員を辞めづらいという気持ちが１番強い年代
でもあります。
私のコミュニティに入っているメンバーで
40代は１割〜２割程度しかいません。
40代は１番少ない年代になります。
やはり辞めるって勇気が入りますよね。
よっぽど自分に自信を持っている人は良いですけど、
勇気を持てないって人が多いのは頷けますよね。
周りの人に申し訳ないから辞められない
今結構重要なポジションに就かれている方で、
「自分が今辞めると周りに迷惑がかかってしまう」
こんな悩みを抱えている方もいらっしゃるのではないでしょうか？
もちろんあなたが退職したら周りは多少は困るでしょう。
そりゃそうです。
長い期間あなたが頑張ってきた証です。
けれども、
誰が抜けても成り立つっていうのが組織であって
だからあなたが抜けても大丈夫。
むしろ大丈夫でなくてはいけない。
大丈夫でないなら、あなたが抜けることでそれを組織に気づかせてあげる良い機会になる、
というくらいに上から目線でないと
あなたの人生は変わりません。
自分の人生を１番に！
これ私がよくメンバーの方にも話していることですが、
「周りがどうこうではなく、あなたはどうしたいのか？」
ここを軸に、今後の人生を考えていってほしいです。
これは家族に対しても同じことだと私は考えています。
皆さん、「家族のために」とよく言いますけど、
身を削ってまで教員として疲弊して働いている親を見ていても
子供も悲しくなってしまいますから。
むしろ
親がチャレンジして新しいことを楽しんでいっている方が
子供のため、パートナーのため
だと私は考えています。
退職に備えて今すべきこと
「教員やめようかな」
こう考え始めている40代の方が退職に備えて今すぐすべきこと。
それは、
時間を作ること。
時間を生み出す
次に向けて準備するために必要なものって
どう考えても「時間」なんですよね。
仕事でいっぱいいっぱいで、プライベートの時間さえも儘ならない状態だと
次何をして稼ぐか、と考える余裕さえもないですよね。
「あー時間がない！」って状態だと日々やっていくだけで精一杯です。
そんな状態って、自分からアクション起こさないと
平気で10年あっという間に過ぎていってしまいます。
10年過ぎたら何歳ですか？
もう50代ですよね？
今の仕事をなるべく効率化していって時間を生み出すか、
またはもう先に勇気を振り絞って辞めてしまって自分を追い込み、
丸々時間を作り出して、集中して次のステージへの準備に費やしましょう。
生み出した時間でぜひ、
セミナーや研修に積極的に参加し、次のキャリアに向けてのスキルを磨いてください。
今が１番若い
あなたのこれからの人生の中で、
今日が１番若い日だということを
忘れないでください。
家庭のために、経済的な安定を優先したい気持ちはわかります。
けれども、もし今の状況に満足していないのであれば、
あなたが幸せになることを第一に考え、新たな挑戦やチャンスに向けて行動してみてください。
あなたが幸せに輝いていることが家族にとっても１番だということを
実感して頂けるかと思います。
